SINDICAL

Sindicato solidariza con trabajadores (as) de la División Ventanas

El Directorio del Sindicato de Trabajadores N°1 de la División Chuquicamata, en representación de sus socios y socias, expresa toda su solidaridad a los trabajadores y trabajadoras de la División Ventanas ante las declaraciones arbitrarias e irresponsables en torno al cierre de la Fundición.

Creemos que estas declaraciones, que comprometen la incertidumbre de 8.000 puestos de trabajo, es el camino más fácil, para evadir y no reconocer que la verdadera problemática, está en la nula disposición de las autoridades a realizar inversiones, que apunten a optimizar  los procesos productivos y por ende aportar a los excedentes del Estado, al medio ambiente y al reconocimiento de sus trabajadores (as).

Manifestar que estas declaraciones irresponsables, donde se desconocen fechas, solo juegan con las expectativas de las familias y con la salud mental de  quienes laboran en dicha División; declaraciones que están siendo utilizadas como una plataforma política, en desmedro del real interés, que es la generación de recursos para la clase más noble de este país.

Solidarizamos con las organizaciones sindicales de Ventanas, quienes como en caso del  Sindicato de Turnados, estuvieron con nosotros apoyándonos en cada momento del proceso de Negociación Colectiva que vivimos meses atrás.

Respaldamos, todas las movilizaciones que están realizando y llamamos a vuestros socios (as) a que se unan en un gran movimiento, apoyando a sus Dirigentes Sindicales, a fin de expresar el lógico repudio que provoca estas declaraciones, que no se condicen con lo manifestado públicamente por los altos mandos, quienes llaman a potenciar con inversiones los procesos productivos de la Corporación.

Finalmente emplazamos al Gobierno representado por el Ministro de Minería y a Codelco para que se pronuncien de manera clara y responsable sobre esta situación,  llamándolos a valorar el capital humano y respetar a la familia de quienes se ven afectados por esta situación que lamentablemente se está dando en una empresa del Estado.

Fuerza, mineros (as) de ventanas, en esta lucha no están solos.

Atte.

Directorio Sindicato de Trabajadores N°1

División Chuquicamata

En comisión de salud se analiza contratación de especialistas y capacitaciones

En la Mesa Técnica de salud pactada dentro del Contrato Colectivo, se logró reponer en la     Negociación Colectiva, y su foco apunta a optimizar la gestión del Modelo de   Salud y recursos económicos asociados a su prestación. Es así como en el reciente encuentro sostenido con la administración  se dialogó sobre las siguientes materias:

Contratación de nuevos Médicos Especialistas, así como también   capacitaciones que se están realizando en diversas áreas de la salud.

Se analizó el flujo  que han tenido los usuarios en el CAP (Centro de Atención Primaria)  y el retiro de medicamentos en farmacia.

Como directorio, solicitamos la exposición relacionada a la estructura   dotacional y organizacional de los Roles B a fin de analizarla, no dejando   pasar la oportunidad en insistir en que el objetivo es garantizar el Desarrollo de Carrera de los trabajadores del Servicio Médico como el correcto   funcionamiento del beneficio de salud, al alero de nuestro Contrato Colectivo

Dirigentes analizan situaciones de diversas áreas divisionales

Para avanzar en los temas planteados, como en aquellas gerencias donde aún no se formalizan las Mesas de Transformación, como directorio junto a nuestros asesores en las áreas Jurídica, económica y comunicacional, hemos avanzado y levantado propuestas en las siguientes materias:

En materia de la Mina Chuquicamata, junto con lo anteriormente expuesto, y con la información entregada por los trabajadores, hemos discutido el tema de jornadas excepcionales de trabajo y el desarrollo laboral de aquellos     mineros que seguirán en la Mina Rajo.

Hemos estado evaluando en las Gerencias de la Concentradora y Fundición, el cálculo de los bonos, los ascensos, dotaciones y la promoción de  concursos.

Estamos en proceso de revisión de la encuesta de satisfacción de los   usuarios hacia el Hospital del Cobre. La importancia de este proceso, servirá para mejorar el servicio y la implicancia que tendrá en el pago del Bono BGV para quienes laboran en el recinto médico.

Finalmente, estamos preparando nuestra presentación para el taller de      trabajo que realizaremos este jueves 10 de octubre junto a la Administración Divisional, ocasión donde daremos a conocer nuestra mirada para   Chuquicamata en el corto, mediano y largo plazo teniendo como primicia, el resguardo de la empleabilidad y el respeto del Contrato Colectivo Vigente.

Directorio participa de mesas de transformación

Qué pasa con la Mesa de la Mina Chuquicamata

Como directorio, revisamos junto a la administración la forma en que la Gerencia Mina está analizando la estructura dotacional de ésta hasta el 2022, enfocándonos en la revisión del plan de egreso, posibilidad de reubicaciones, y el desarrollo de la poliespecialidad para los trabajadores de Mantenimiento.

Asimismo, se presentó la cantidad de postulantes a la pasantía que se desarrollará en la División El Teniente.

Todo este análisis permite, desde las inquietudes y problemáticas que plantean nuestros socios, participar en los diseños y formas de trabajo que se definan hasta el cierre definitivo de la Mina Rajo.

Qué pasa con la Mesa de Gerencia Servicios y Suministros:

Comprendiendo que debemos potenciar fuertemente la competitividad de esta gerencia, para asegurar la empleabilidad de nuestros trabajadores y evitar el cierre de áreas, el Directorio planteó en esta reunión temas que serán tratados al alero de la Mesa de Transformación de Servicios y Suministros.

Estos temas son: Análisis de áreas de cierre y áreas de internalización de funciones, monitoreo de la implementación de la jornada 5*2 en los trabajadores afectos, desarrollo de carrera (ascensos) y análisis dotacional trabajadores rol B.

Si bien, esta primera reunión permitió definir la forma de relacionarnos entre Sindicato y Administración, para analizar en profundidad los temas anteriores, se definió un próximo encuentro en el transcurso de la presente semana.

Dirigentes llaman a quienes aún tengan problemas con sus liquidaciones

Dentro de las gestiones realizadas por el directorio sindical, se sostuvo una reunión con el departamento de remuneraciones, a fin de regularizar los errores en el cálculo de los pagos de  junio, julio y agosto. En la ocasión, se  informó que esta situación está siendo subsanada, para lo cual se llamará a aquellos trabajadores cuyas situaciones se deben regularizar.

Pese a lo anterior, y a raíz que este viernes 4 se depositó la remuneración de los trabajadores de Chuquicamata, invitamos los socios (as), que tengan aún   problemas con sus planillas, dirigirse hasta nuestra sede sindical a fin de analizar la situación y buscar una pronta solución.

Socios conocieron más sobre sistema previsional chileno

Un positivo balance realizó la dirigencia sindical del nuevo Taller Previsional realizado en Iquique y que contó con una interesante audiencia.

Bajo un marco de camaradería, sumado al entusiasmo de conocer aspectos sobre materia de seguros, apv, trabajo pesado y otros, los socios (as) asientes destacaron el encuentro que bajo sus módulos permitieron entregar información relevante para el proceso pos vida laboral.

Cecilia González, Presidenta de la organización manifestó que este taller cumplió  a cabalidad con el objetivo de educar y entregar herramientas  a quienes ya están pensando en dejar la empresa como también a quienes inician su vida laboral. Al respecto, dijo que los profesionales que realizan los talleres  están constantemente actualizando sus conocimiento en la materias que se van generando en el tema previsional y tributario.

Alberto Muñoz director de la entidad, expresó que el último taller fue muy bien evaluado por los asistentes quienes pudieron aclarar las dudas que existen y que mejor manera dando claridad a puntos como los egresos, seguros, ahorro entre otros.

Por su parte Freddy Paniagua, junto con reiterar el profesionalismo que se da por parte de la relatora que además otorga asesorías en el sindicato,  resaltó el interés que han mostrado los jóvenes para asistir al taller. Por lo mismo hizo una invitación para que desde ya se inscriban para el 18, 19 y 20 de octubre.

Pero sin duda que los más entusiasmados fueron los trabajadores (as) que llegaron a la capacitación.  Julio Gonzales, manifestó que el taller fue muy provechoso especialmente para quienes desean  jubilarse. En este sentido, sostuvo que la información fue muy relevante y destacó el hecho que en la sede también puedan contar con asesoría profesional.

Omar Cortes señaló que este taller, fue la posibilidad de informarse sobre los aspectos más relevantes para tomar la decisión de jubilarse o poder ahorrar, agradeciendo además el contexto que se dio al poder interactuar con otros asistentes.

Eric Mella, resaltó el hecho de conocer aspectos relevantes que brinda el sistema y que  deben aprovechar los jóvenes, a fin de proyectarse en el futuro junto a la familia.

Finalmente Luis Astorga Director del sindicato N 1, expresó su conformidad con esta nueva capacitación, destacando la camaradería que se logró con los asistentes y por sobre todo por los conocimientos que adquirieron tanto trabajadores antiguos como nuevos. Asimismo, invitó a los mineros que no han sido parte de este proceso, para que se programen para los próximos meses a fin de que puedan asistir junto a sus parejas a esta iniciativa.

Sindicato y administración realizarán taller de trabajo

Como positivo calificaron los dirigentes sindicales la visita realizada por el nuevo Gerente de Chuquicamata Nicolás Rivera, quien junto con recorrer las instalaciones sostuvo una reunión donde se abordaron temas de corto, mediano y largo plazo, además de conversar sobre las relaciones con los trabajadores (as) y con los sindicatos de la División.

La presidenta del sindicato Nº 1 Cecilia González, expresó que junto con mostrar el trabajo que realiza la organización con sus estamentos, fue la ocasión para conversar de  forma franca la  mirada que tiene el directorio en cuanto a lo que sucede en Chuquicamata. Al respecto sostuvo, se abordó la manera de relacionarse y como enfrentar el proceso de transformación de formar participativa.

La representante, enfatizó además que el encuentro permitió dejar  claros los roles y que la intensión del gremio no es coadministrar sino que, participar de la transformación aportando con propuestas que ayuden a la  producción, costos entre otro.

Asimismo, informó que se  analizó lo que ocurre en temas tan relevantes como la carrera  funcionaria, ascensos, dotaciones,   plan de egresos, cumplimiento del Contrato Colectivo y la relación de algunas jefaturas con los trabajadores.

Finalmente, comunicó que se acordó realizar un taller el próximo 10 de octubre, ocasión donde como sindicato realizarán una presentación relacionada a la mirada que se tiene  en un corto, mediano y  largo plazo, cosa que también realizará por su parte la  administración.

Luis Astorga secretario de la organización, calificó la visita bastante fructífera, ya que aseguró además de sincerarse con el nuevo ejecutivo  se dejó en la mesa lo que hay que hacer.

Uno de los aspectos que destacó el dirigente, fue la reiteración  al nuevo Gerente que Chuquicamata cuenta con un capital humano cuya expertiz está garantizada. Por lo mismo, enfatizó se  dejó claro que los costos no se deben hacer en base a la masa laboral ya que la idea es pode trabajar en unión a fin de volver reposicionar a Chuquicamata en el primer cuartil participando de una transformación exitosa.

Nuevo gerente de Chuquicamata Visitó Sindicato Nº1

Con la finalidad de conocer  nuestra sede sindical y realizar un saludo protocolar, llegó hasta las dependencias el nuevo Gerente General de la División Chuquicamata Nicolás Rivera, quien junto al directorio realizó un recorrido por las dependencias de la organización a fin de interiorizarse del funcionamiento de nuestros estamentos.

Asimismo, fue la oportunidad en un diálogo franco que se extendió por más de 1 hora analizar los temas de corto, mediano y largo plazo que aquejan y preocupan a los trabajadores de nuestra organización.

Al término del encuentro el nuevo ejecutivo, quien asumió el presente mes y que ocupo el mismo cargo en la División el Teniente,  junto con agradecer la atención brindada por los dirigentes, manifestó que son varios los desafío que se deben enfrentar donde sin duda, la transformación de rajo a subterránea es un aspecto que va a necesitar el compromiso de todos donde el fin último, será reposicionar a Chuquicamata en el sitial que se merece a fin de seguir generando excedentes. En este sentido, aseguró se cuenta con las personas y recursos geológicos para logar el objetivo.

Asimismo, expresó que además de este proceso de transición se viene una cartera de inversiones a fin e rentabilizar áreas como la Fundición y la  Concentradora; en este sentido, enfatizo que la austeridad y la eficiencia en el buen  uso del  capital serán clave para asegurar los desafíos de la división.

Consultado sobre la relación que tendrá con la dirigencia sindical, fue enfático en expresar que manteniendo los roles definidos y compartiendo el mismo objetivo de mantener el bienestar, la sobrevivencia y mejorar la eficiencia de Chuquicamata se podrá lograr con voluntad  acuerdos en los temas que deben analizar en adelante.

Finalmente, junto con enviar un saludo a nuestros socios y socias, expresó que cuenten con él como un aliado a fin de  sacar adelante a la división. En este aspecto, aludió a que se vienen tiempos complejos pero que  con unidad se darán las oportunidades para realizar el proceso de transformación.

Socios (as) invitan a participar de taller previsional del 27, 28 y 29 de Septiembre

Conocer el mundo previsional, es sin duda una instancia muy relevante para los socios (as) de nuestra entidad. Por ello, cada Taller Previsional es una instancia para adquirir conocimientos y tomar las mejores decisiones. Por lo anterior le informamos que ya se encuentran abiertas las inscripciones para la capacitación los días 27, 28 y 29  de Septiembre.

Sin duda quienes participaron de la charla en Agosto están muy conformes y  siempre al terminar una nueva jornada agradecen la iniciativa del sindicato y más aún instan a los trabajadores para que se hagan parte de este proceso que en los años ha tenido gran éxito.

Broderick Canivilo: “Excelente, más cuando ya estamos por retirarnos y es preciso conocer el sistema previsional. Lo destaco además porque sirve para salir de la rutina.”

 

 

Hugo Ildefonso: “Es una buena idea para que tanto trabajadores (as), puedan conocer el sistema, más aún los jóvenes quienes pueden tener y planificar una buena pensión. Felicitó al sindicato por retomar estos talleres.”

 

 

Santiago Rivera: “encontré un taller relevante, ya que uno desconoce muchos aspectos de la jubilación y con esta capacitación, uno adquiere buenos conocimientos para tomar las medidas para tener una buena vejes.”

 

 

Claudia Rojas: “interesante taller, la gente desconoce sobre la parte previsional y esta ocasión, permite saber del tema. Por lo mismo, invito tanto a los más jóvenes y en general para que se puedan capacitar en previsión y también en  los seguros.”

 

 

Alberto Gutiérrez: “la verdad que nunca le había tomado tanta importancia al tema, por lo mismo agradezco este taller que me sirvió para aclarar temas tributarios y seguros. Al mismo tiempo, se comparte con más trabajadores lo que hace más amena la capacitación, por lo mismo agradezco a los dirigentes por esta iniciativa donde pude  participar con mi esposa.”

 

Los socios y socias que participen de esta capacitación deberán contar con sus días de descanso, ya que son solamente 35 cupos y no llevar hijos ni mascotas por lo intenso de la capacitación. Para los interesados   agradeceremos inscribirse con Srta. Pamela Zamorano R., Relaciones Públicas, al Correo pzamo004@codelco.cl o al Teléfono 55 2 342963.

Un afectuoso saludo en fiestas patrias

Cecilia González Molina, Presidenta del Sindicato de Trabajadores Nº1 de la División Chuquicamata y Directorio, saludan afectuosamente a todas las trabajadoras y trabajadores del mineral, como así también a toda la comunidad con motivo de la  celebración de Nuestras Fiestas Patrias.

Hoy,  celebramos la Independencia de nuestra Patria, siendo de gran alegría y respeto por todos aquellos que desde 1810 hasta nuestros días, han luchado y luchan por hacer de este País, una nación más democrática, libre y solidaria.

Estas fechas son la ocasión propicia para reencontrarnos como país, y darnos el tiempo necesario para reflexionar, disfrutar de aquellas tradiciones y valores, que nos identifican y nos unen.

Reiteramos este saludo a cada uno de ustedes y familia, donde la tranquilidad y la unidad imperen en sus hogares.

Asimismo, invitamos a nuestros trabajadores y trabajadoras, que en estas fiestas, privilegien el autocuidado y hacer de la seguridad un elemento indispensable en vuestros respectivos turnos.

 

FELICES FIESTAS PATRIAS

 

Calama septiembre de 2019

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