Directorio analiza rediseño de la gerencia GEL

De acuerdo a lo comprometido en la reunión pasada, el Gerente del área Javier Soto, explicó el rediseño organizacional al que aspira la Gel a fin de potenciar el negocio y cumplir con los desafíos que se impusieron respecto al Proyecto de Ripios, el cual recordemos fue  aprobado por el Directorio de Codelco.

De esta manera se  analizó el proceso, su producción y costos del       proyecto, donde ambas partes coincidieron en que se deben hacer       esfuerzos en el ámbito productivo, organizacional y de prácticas de       trabajo para avanzar y así  potenciar  la gerencia.  En esta línea se revisó la dotación real y proyectada a futuro, donde se abordó el  Plan de Egreso, como también los requerimientos en flexibilidad laboral como en adecuación y reestructuración, los que tienen     relación con los cambios de jornadas y asumir otras prácticas de trabajo. Como  sindicato, manifestamos que esto se debe hacer cautelando y asegurando que los trabajadores (as) no sufran  un desmedro económico ni  laboral.

En relación al tema, el Directorio expuso que los trabajadores (as) están disponibles a efectuar todos los esfuerzos para potenciar la         gerencia y dar viabilidad al proyecto, pero para esto es fundamental conversar con ellos, escucharlos y en conjunto teniendo como     premisa  el buen clima laboral participativo, ir construyendo los    cambios y restructuraciones necesarias.

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